お店はつねに進化している！女の子のご意見・ご要望・ご相談等からお店が働く環境の改善に努めてきたこと＃4

2023/02/13（月）

萌えの隣人は常に働く環境がより良くなるために

スタッフ・働いている女性ともたくさんのコミュニケーションをとっています！

その中で実際にコミュニケーションから生まれたお店の改善内容をご紹介したいと思います。

今回はKさんからのご相談です。

Ｑ

この前ネットニュースで性感染症の人が増えているというネットニュースを目にして

この仕事をすることに不安があるのですが

実際にお店では性病の女の子は増えているのでしょうか？

あとお店ではどのような対策をしているのでしょうか？

お金は必要なのでこのお仕事はしたいのですが、安心して働けるお店を探しています。

Kさんと同様のお悩みを抱えている女性は、今この業界に少なくないと思います。

そこで

今から一緒にお店で働く女性達の中に性病の女性がいるのではないか？

お客様は衛生的な環境で遊ばれているのか？

という心配をかかえる女性に、

私どものお店「萌えの隣人」は明確な対策をどこよりも実現しているお店であることを話させて頂きます。

「萌えの隣人」に興味を持って頂けた女性の方、

私どものお店では

病気に対する悩みや不安を感じさせることなく、誰でも安心してお仕事ができる環境を、

どこの風俗店よりも提供することができる営業努力をおこなっております。

では、私どもにアナタのためにどのようなサポート(お仕事)ができるかを以下で説明をさせて下さい。

スタッフ一同そして業界関係者達で日々話し合い、時にはレディースクリニック運営の方とお話・ご指導を頂き、

少しでも私どものお店に衛生面で改善できることがございましたら、即改善の対策をおこなってきたひとつの結果として

業界TOPレベルの衛生環境を実現し、その環境の維持に日々全力を注いでおります。

私どものお店のスタッフは新型コロナの騒動が始まった2020年以降は、

特に女性にどこよりも安全かつ安心に稼いで頂ける職場環境を提供できるよう

スタッフ全員団結し、働く女性達の職場環境向上に努めることを第一の目標に掲げて営業してまいりました。

当店ではこの女性のお役に立てるお店作りの精神を開店から約30年間にわたり脈々と受け継いできました。

そのおかげで、新型コロナ騒動が始まる数年も前から除菌殺菌対策用の次亜塩素酸配合ローションを使用するなど

１歩先行く予防を実践する体制ができていました。

(その証拠に新型コロナ騒動が起こる前に発行された除菌対策が記載された求人広告も面接時求められれば提示しております。)

風俗というお仕事をされる女性達は、肉体的にも精神的にも毎回毎回大変な業務をこなして、

楽が出来ないお仕事と日々向き合っているはずです。

だからこそサポートすべき私たちスタッフは、

そのような環境で日々頑張る女性達を、上司同様に尊重し対応させて頂く決まりとしていますので、

私どものお店の現場で働くスタッフは皆、働く女性達に対して上から目線でお話をするような者は一人もいないことをお約束致します。

そして身内の者同様に守るべき人達と考え、女性が望む範囲で全力でサポートすることを義務としています。

そうした私どもの取り組みの１つとして、

常に女性が安心してお仕事できる職場環境に改善するためにおこなっている業務が

「貴女の身体大事にしてあげて下さい」

という性感染症や体調管理に対するサポート業務でございまして、

性感染症の陽性者ゼロを目標に掲げております。

近頃WEBニュースで日本で性感染症が増えている傾向にあるという情報を目にすることがありまして、

今までの風俗業界では、そうしたネガティブな情報には、

極力見て見ぬふりをする傾向があるように他店から面接に来られる女性のお話から感じました。

女性達の健康へのリスクと誠実に向き合い、対策を常時講じながら・改善しながら営業をされるお店があまりにも少ないと、

面接に来られる女性の方から耳にすることもございました。

それは色々なお店を回られる広告代理店の方やコンサルティングをされているような方のお話を伺っている時も同じように感じました。

そうした不衛生な状態で営業をされますと働く女性とお客様にとって大きなリスクとなります。

(業種によっては(特にソープランドなどは)性病検査に関して真摯に取り組んでいるというお店もあるようです。)

もちろん私どものお店では、

そのようなリスクを女性そしてお客様に負わせたいと思うスタッフは一人もいません。

そこでこの問題解決のため、

私どものお店が提携しているレディースクリニック、医療法人社団予防会(新宿クリニック)の方とお話しする機会を頂き、

性病検診(性病検査)の適正(有効)なご利用方法についてご意見・ご指導を頂き、今の当店の検査システムを作りました。

まず完璧な検査システムとはどういうものでしょうか？

たぶんこんな形でしたら性病の女性がお仕事をすることはなくなるでしょう。

1名接客を終えたら検査を実施して、検査結果が出るまでお仕事をせずに待ちます。(平均して2～3日は待つこととなります。)

そして検査結果がALL陰性でしたら、また1名接客をして、接客後再度検査を実施して、・・・

しかし

この検査システムでは、ほぼ検査費用が収入を上回ってしまいます。ゼロコロナと同じくらい非現実的な目標ではないかと思われます。

※もし検査の間隔を短く、そして検査の頻度を上げることを望まれる女性は下記画像のようなサービスもございます。

また別の例として、毎月1回の強制検査というお店がソープではあると聞きますが、

毎月1回強制では月に20日程度出勤する女性と、週に1回程度の出勤の女性が、同じ頻度で検査を行うこととなり、

全ての女性が平等に安心して働けるシステムのお店とは言えないかと思います。

ソープの中でも高級店といわれるクラスのお店のバックでしたら可能なのかもしれませんが、

ソープ程のハードなサービスもなく、ヘルス店の中でも私どものお店のような胸の専門店は、

パイズリなど粘膜同士の接触が無いプレイにたくさんの時間を使うお店の場合は、

毎月1回の強制検査は、これまでの私どものお店の検査結果の集計を見る限り女性の負担も考慮し、多いと考えられます。

だから私どものお店が、女性のそしてお客様の衛生面を考えて辿り着くべき検査システムの理想の形は、

女性への負担が少なく(持続可能)、かつ業界で一番しっかりとした性病検査システムでございます。

ですので私どものお店では接客された人数で検査を実施するようにしております。

そうしましたら、たくさん出勤してたくさん接客をされた方は月に2回検査を実施される方もいらっしゃいますし、

出勤日数や出勤時間が少なく、接客される人数が少なめな方は、ふた月～み月に1回程度の検査をおこなうこととなります。

このシステムだけでは、ただ女性1人1人の検査実施の頻度が平等だというだけで、

業界で一番しっかりとした検査体制とは言えません。

そこで何名接客したら検査を実施するのか！という線引きで、業界で一番しっかりとした検査体制のお店を目指しております。

他の風俗店をご経験の女性や、知人の他店店長様や、コンサルティングを行う方達などから、

当店の検査システムが衛生的に業界の中でTOPレベルであるかどうかを、常に比較検討をしてもらっております。

女性の負担に不公平な点がなく、業界で一番しっかりとした検査体制を目指すという部分に関しましては、

項目毎の検査にかかる費用はどこのお店でも違いはほぼありませんので、

女性のバックに対しての検査費用負担の割り合いも考え、検査間隔を設定しているという点で、

私どものお店が衛生面の安全性業界一番を常に目指しております。

※現状1名接客する毎に100円程度の負担で検査を受けることが可能な設定となっております。

そして入店したばかりの新人さんは、全額お店の負担で検査を受けられますので、ご安心下さい。

接客数に応じて検査を実施すると書かせて頂きましたが、いくつかの例外がありまして、具体例と致しましては、

同業のお店との掛け持ちをされている女性の場合、

私どものお店で検査を実施する人数分の接客をする間に、掛け持ち先のお店でも同程度の人数を接客していると考えられる場合、

掛け持ち先のお店にキチンとした検査システムがない場合、

当店だけでお仕事をされている女性の、(単純計算ですが)2倍のリスクが検査と検査の間の期間にあることになります。

ですので当店掛け持ちは問題ございませんが、検査と検査の間隔に関しましては、当店の設定よりも早く検査を受けて頂くこととなります。

それ以外の例としましては、

しばらく長期休暇等でお店の出勤が数か月あいてしまった場合なども同様に当店の通常設定よりも早めに検査を受けて頂く場合がございます。

さらに新人女性の場合は、入店される前にお店の全額負担で検査を実施しており、

陽性の場合は治療をおこなって頂き、完治してから出勤して頂いておりますので、

他店から私どものお店への病気の持ち込みリスクも無く、在籍の女性達は安心してお仕事に集中できております。

以上のことから、

一緒にお店で働く女性達の中に性病の女性がいるのではないか？お客様は衛生的な環境で遊ばれているのか？

という心配をかかえる女性へ私どものお店がどこよりも安心して安全にお仕事ができるということの回答とさせて頂きたいと思います。

この様な体制で、当店の衛生面をどこよりも高く維持することにより、

ご利用されるお客様への感染リスクも最小限にし、

私どものお店でお仕事をされる女性の心身ともに健康で安全にお仕事ができる環境作りと、誠実に向き合うことによって、

多くの会員様に支えられて30年の信頼ある営業実績を築いてこれたと考えています。

もちろん働く女性の健康を考える取り組みにおいて性病検査は当然の取り組みでして、

それ以外にも、例えば

・インフルエンザなどのワクチン接種される方への費用負担

・アレルギー検査(39種のアレルギー検査・春の花粉アレルギー検査・犬＆猫アレルギー検査等)

・小顔矯正など美容系提携店舗のご紹介＆サポート

知人の女性が乳癌で亡くなられたというお話を伺ってからは、

・乳癌検診サポート

も始めさせて頂きました。

従来のマンモグラフィーによる痛い検診ではなく、TVでも紹介された最新式の検診機器「ドゥイブスサーチ(無痛MRI乳がん検診)」を備えた

「医療法人永仁会(EIJINKAI) Seeds Clinic 新宿三丁目」と提携してありますので、

気になる方は一度は検診に行ってみることをお勧めさせて頂いております。

このように衛生環境の改善といっても、

病気にならない、もしくは体調不良を治すためのサポートも重要ですが、

私どものお店なりに女性のご迷惑にならないように、金銭面以外でも女性の生活(健康)をどのように支えるか、

生活を再建したり、それぞれの女性が望むような社会生活を始めることができるか

を考えることもとても大切なことだと考えています。

当店には、度々の緊急事態宣言やまんぼう(蔓延防止等重点措置)という街から人がいなくなるような状況を

日頃から健康管理を一緒に頑張ってきた女性達や

30年来の会員様達にも支えられて、乗り越えてきたという歴史があります。

これからも「萌えの隣人」を愛して下さる会員様、そして当店で一生懸命働く女性の方達、

そしてスタッフ一同と一緒に皆様のためにできることは何かを考えながら、

皆様に必要とされるお店であり続けたいと考えています。

私たちは、当店で働く女性達のそしてお客様達の健康的な生活を支えるための環境の提供に最善を尽くし、

愛され信頼されるお店を目指しますので、アナタからのご指導・ご鞭撻も宜しくお願い致します。

▼RINJINグループ「萌えの隣人」

勤務地：新宿

Tel：070-6669-3466 (※24時間対応人事担当直通ダイヤル)

Tel：0120-644-406　(※朝10:00～夜24:00まで)(※フリーダイヤル)

LINE ID：0120644406(※アカウント名「RINJIN」)

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